8 podstawowych działań EB, skierowanych na rekrutacje

8 podstawowych działań EB, skierowanych na rekrutacje Co to jest EB czyli Employer Branding i dlaczego jest ważny dla twojej firmy ? Employer branding czyli budowanie marki pracodawcy to działania skierowane na tworzenie takiego środowiska pracy które uczyni Twoją firmę pracodawcą z wyboru. Następnie komunikowania tego przekazu na zewnątrz aby dotarł do potencjalnych przyszłych pracowników […]

5 benefits of partnering with a recruitment agency

5 benefits of partnering with a recruitment agency Finding and hiring new employees is a time and resource-consuming process, especially difficult for small companies with limited resources. It takes a lot of time, effort and knowledge to review applications, interview prospective candidates, facilitate the process and negotiate terms and salaries. This is one of the […]

Gdzie szukać kandydatów? Najlepsze portale pracy dla Twojego ogłoszenia o pracę, w oparciu o specyfikację stanowiska.

Gdzie szukać kandydatów? Najlepsze portale pracy dla Twojego ogłoszenia o pracę, w oparciu o specyfikację stanowiska. Jeśli Twoja firma prowadzi rekrutację, możesz doświadczyć tych wyzwań: niedobór lub brak kandydatów  nieodpowiedni kandydaci wysokie koszty rekrutacji.   Jedną z rzeczy, które możesz zrobić, aby zoptymalizować swoją rekrutację jest przygotowanie strategii sourcingowej i dostosowanie źródeł kandydatów do specyfikacji […]

10 Low cost/ no cost recruitment tools, part 2.

10 Low cost/ no cost recruitment tools, part 2. Are you the CEO? Do you run a small company that does not have a recruiting team and you do not know how to go about looking for candidates? Read on – you may find some helpful tips. Here is the summary of the topics we […]

10 Low cost/ no cost recruitment tools, part 1.

10 Low cost/ no cost recruitment tools, part 1. Are you the CEO? Do you run a small company that does not have a recruiting team and you do not know how to go about looking for candidates? Read on – you may find some helpful tips. Based on our experience, we know how important, […]

How to manage the recruitment process in a small company without dedicated resources?

How to manage the recruitment process in a small company without dedicated resources? If you are asking yourself that question, here we have 6 pieces of advice on how to create a personalized and effective recruitment process! Every organization has their own culture and values so feel free to create your own unique recruitment process  […]

Onboarding kluczowym elementem rekrutacji – wywiad z Anną Pawłowską-Żyłą

Onboarding jest jednym z kluczowych elementów procesu rekrutacji. Można go porównać do przywitania gościa, który po pierwszym spotkaniu powinien poczuć się jak w domu, a także od razu mieć przekonanie, że trafił w odpowiednie miejsce. Zapraszamy do przeczytania wywiadu z Anną Pawłowską- Żyłą — HR Menadżer, która m.in. zajmuje się onboardingiem w firmie Dover Fueling […]

Grywalizacja w rekrutacji – wywiad z Pawłem Tomczakiem

Grywalizacja to popularny ostatnimi czasy temat, odmieniany niemalże przez wszystkie przypadki – zwłaszcza w biznesie, marketingu i branży HR. Co czyni go tak popularnym? W czym może pomóc polskim i zagraniczny biznesom? Czy to tylko chwilowa moda dla dużych graczy, czy trend, który zostanie z nami na dłużej? Co oznacza grywalizacja w rekrutacji? M.in. na […]

How to improve candidate experience?

Is this another HR fad, or rather the term that should be at the top of your agenda in 2021? We would like to explain what Candidate Experience actually means, how your company can benefit from it and how you can easily measure it. Let’s get started… What does candidate experience mean? Undoubtedly, the feelings […]