Cubic Telecom rozwiązania technologiczne do ponad 10 milionów urządzeń w 190+ krajach. Projektują i rozwijają rozwiązania IoT i oprogramowanie, które są wykorzystywane przez firmy motoryzacyjne, rolnicze i transportowe. Firma zatrudnia 228 osób w Dublinie.
Wyzwanie
Firma zwróciła się do nas z rekrutacją na stanowisko Fullstack Developer(.NET/Angular) zatrudnienie programisty do pracy w ich projektach zdalnie z Polski. Jak poinformował nas Head of Talent, był to projekt rekrutacyjny dla firmy Cubic na zupełnie nowym rynku - wyzwaniem było znalezienie odpowiedniej osoby w odpowiednim budżecie i czasie. Jako nowy pracodawca na polskim rynku - Cubic Telcom nie był rozpoznawalny brandem w środowisku IT, na początku naszej współpracy nie było żadnych aplikacji, co utrudniało proces rekrutacji.
Współpraca
Współpracę prowadziliśmy w modelu Success Fee:
- dobrze poznaliśmy firmę Cubic i jej kulturę pracy, aby lepiej zrozumieć kogo dla nich szukamy,
- wybraliśmy odpowiednie serwisy ogłoszeniowe do tej rekrutacji,
- opracowaliśmy prezentację pracodawcy, dzięki naszym rozmowom z programistami wzrosło zainteresowanie firmą, pojawiły się pierwsze referencje wśród inżynierów oprogramowania,
- prowadziliśmy następujące działania sourcingowe: działania na portalach z ofertami pracy, w mediach społecznościowych oraz z aktywny sourcing na LinkedIn i w innych przestrzeniach internetowych: GitHUB, Facebook, Stackoverflow kontaktując się z 500 osobami tygodniowo na temat tej rekrutacji,
Wynik
Po 3 tygodniach przedstawiliśmy klientowi 3 kandydatów – 3 osoby przeszły proces rekrutacji, a 2 kandydatów zostwało zaofertowanych.
Jedna osoba rozpoczęła pracę w Cubic. Proces rekrutacyjny został zamknięty w ciągu 4 tygodni.
Szczegóły projektu
Klient
Cubic Telecom
Lokalizacja
Dublin, Irlandia
Witryna
https://www.cubictelecom.com/
